深圳大学现在可以进去参观吗？
深圳大学是深圳AAAAA风景区大学。圳大学简称深大，是一所办学层次由学士、硕士到博士教育的综合性大学，也是广东省重点高校之一，学校设有25个教学学院。大学校址选地依山傍海，环境优美，模仿了西海岸之新式大学园区的风格，校园内建筑新颖、设施齐全，时尚不失文雅，被评为国内最美大学之一。
深圳大学介绍
深圳大学（Shenzhen University），简称深大，位于广东省深圳市南山区南海大道3688号，1983年经国务院批准创办。学校办学层次由学士、硕士到博士教育，是一所综合性大学。
1995年深圳大学通过国家首批本科教学合格评价，1996年经国务院学位委员会批准成为硕士学位授予单位。19***年实行学院制，明确了以本科教育为主、积极发展研究生教育的办学思路。2000年确立了从单纯教学型向教学与科研并重型转变的办学目标。2005年经批准成为工程专业硕士授权单位，新增2个工程专业硕士培养领域。2006年1月经国务院学位委员会批准为博士学位授予单位。2014年11月27日，深圳大学正式成立研究生院。
截止到2015年10月，深圳大学设有28个教学学院，84个本科专业。有深圳（后海、西丽）、汕尾（深汕特别合作区）（筹）两个校区，校园总面积2.72平方公里。后海校区1.34平方公里；西丽校区1.38平方公里，计划2016年底投入使用，汕尾校区目前正在进行选址工作，***于2019年底投入使用。有在校生34656人。其中全日制本科生27383人，硕士研究生7088人，博士研究生185人。成人教育学生13548人，留学生865人。
深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生，本科师范生还有出路吗？
大学生就业难、难就业是我国目前一个重大社会问题，师范生也是如此，究竟难在哪里？
一是基数大，每年都有几百万的准大学生毕业，还有几百万未就业毕业生，时间一长，自然而然就是大学生多如牛毛，泛滥成灾；二是市场需求与大学严重脱节，市场是发展超前的可是大学以及教育具有滞后性，不是“一哄而上”就是紧缺急缺人才严重缺乏；三是大学生选择太“偏门”，大部分大学生特别是刚刚毕业的大学生总是受父母以及社会影响理想的选择不是痴迷公务员就是事业医生，所谓总要图一头：图稳定，挣钱高，清闲自在，总有一款适合你！
就业形势严峻所迫，不想毕业即失业，不想露宿街头，不想认命现实，所以竞争自然太激烈，就是普通的岗位也是优胜劣汰、适者生存，师范生只是其中一个最普通的缩影。近年来呈现出：就业门槛是越来越多，越来越高！
其实不仅是一线城市深圳，就是三四线的小县城公务员招聘还是事业编招考条件也是十分繁杂而且实在是“高大上”啊，总有一条你落下：
首先是年龄要求，一般不超过30周岁，有的甚至不超过25周岁，研究生可以放宽至35周岁，除了年龄还有性别要求，比如一些偏僻地区或特殊岗位直接限制男性，女性勿扰；
其次就是学历要求逐年提升，百分之八十左右以上岗位都要求本科以上，大专以上要求除非是紧缺人才或者其他要求；
不管什么招聘，只要是找人当然要专业对口，所谓“术业有专攻”，最好是一一对应，最差最次也是相关类专业，苛刻点都必须要要求的专业，非此专业不得报考，考中也不录用；
应届毕业大学生的***，除了“三支一扶”、“特岗教师”、“西部***”等应届毕业生专属外，还有银行类比如工行，国有企业招聘比如烟草等都直接就是校园招聘，非应届生报名资格都没有；
还有就是基层经历或者其他要求：党员优先，本地户籍优选，名牌大学的和双一流大学优先等等……
如此各种条件筛选下来，你觉得你有多少可报岗位，除非你是人才，你真的是特别优秀，真正的“理想很丰满，现实很骨感”啊！
上述罗列的大都是前期硬件，或者说是报考的基本条件，面试更是万里挑一，优秀里找拔尖，肉汤里挑大骨头！伴随就业门槛的进一步抬高，就业的竞争越来越大，就业压力也是越来越大！
1、普通的岗位要求倒不少
应聘清洁工必须是大本，保洁员也要本科，应聘中小学教师最低要求是本科学历，最好是名校双一流，最好是研究生
高中以上学校，中专或者大学招聘更是苛刻，招聘不是要求名校研究生毕业，博士毕业备受青睐
2、高薪是看点，教师招聘年薪十万不是梦
只要是紧缺人才，只要是私立学校，一定是高薪！不仅有高薪，而且免费送房送车，只要你把教育搞好，只要你出成绩，年薪车房不是问题！
总之，招聘方设置重重关卡无非就是想选拔更加优秀的人才，物尽其用、人尽其才而已，而我们毕业大学生一路冲锋向前，过五关斩六将无非就是想要一个稳定的高薪的不错的工作，功成名就、光宗耀祖而已！本科生，加油！
深圳南山外国语学校招聘教师，20个录取者中，有19人毕业自清华、北大，其中有13人为清北本硕连读，另外1人为北师大本硕连读，20人均为硕士以上学历，一时之间，被人们称为“王炸组合”，其实之前深圳中学招聘的教师就已经是这样了，我觉得这种高学历的师资可能会成为深圳各高中的常态。
为什么会有这么高学历的毕业生去应聘中学教师岗位呢？我想不外乎两个原因，一是深圳的地域优势，改革开放的前沿城市，在这里可以接触到最新的理念、可以获得更多的机遇；二是高薪，年薪30万，这样的待遇恐怕也不是所有的清北毕业生都能在刚毕业就能轻而易举地得到的吧？所以，在当下就业形势这么严峻的情况下，即便清北的毕业生也是要考虑自己的生活，能在深圳得到这么高的待遇，我想很多人愿意去应聘的。
那么是不是本科生就没有出路了呢？我觉得这应该是杞人忧天吧！我国只有一个深圳，可是我国有无数个中学，初中、高中多不胜数，需要老师的地方多着呢，本科毕业生怎么会没有出路呢？
本人所在的是一所县级高中，之前我们这里招聘的老师大都是专科学历的，现在招聘本科生已经成为常态了，可是哪些初中、小学能招到本科生的还不是非常普遍，有些乡镇初中也不容易招到本科生，就算有本科生，也很难留住，这些年轻人有的考研，有的宁肯到市里教小学，也不愿意在乡下教初中。因此，哪些正牌的师范毕业的本科生，起码在县乡这个级别还是比较抢手的，所以说只要是不挑待遇，出路肯定是有的。怕的是现在有些年轻人眼高手低，既没有那么高的能力，还想拿高薪，那样的话，肯定不好找出路了。
深圳某高中招聘20人，均为硕士以上学历，其中19人为清华北大毕业生，结合着网上的信息，这所高中应该是指深圳南山外国语中学。在此之前，深圳中学公示的赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单显示，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。
高标准匹配高待遇
2019年，深圳各区均以优厚的待遇招聘中小学教师，以龙华区为例，龙华区教育局发布消息，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。 其薪酬待遇引起网友热议：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还另外奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。此外，全年带薪休***165天+，非师范专业、无教师资格证者也可报考。
好待遇吸引更多优秀人才
这样优厚的待遇也吸引了超3.5万名应届毕业生报考，经选拔来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的491名毕业生中，A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人，其中硕士研究生以上学历85%以上。
待遇提高能在一定程度上提高教师社会地位
2019年，高校应届毕业生 打到了834万，加上外出留学[_a***_]的学生，求职人员超过900万，据估计2020年全国高校毕业生将达到870多万，在就业形势如此严峻的情况下，深圳市教育部门给出如此高待遇招聘老师，冷在很大程度上能提高教师的社会地位，是从行动上要把老师变为***都羡慕的职业。
普通师范本科生就业必然会受到冲击
这样的情况必然性一大批优秀的人才加入教师行列，在一定程度上来说，必然对普通本科师范生的就业造成冲击。在当下的就业环境下，不管是否师范专业，本科生的就业都，难以和硕士博士研究生竞争，所以考研是很多同学必然的选择。
换一个角度看，这是老师的好时候
但是深圳市的这种做法只是个例，全国中小学教师队伍的缺口依然很大，作为本科生，就不要把自己的起点定的太高，找一个适合自己的职位，也不是特别困难。而且通过深圳市的这个招聘可以看到，教师队伍的待遇在逐步的改善，国家也有相应的政策，不断在改善教师的工作环境，提高老师的待遇和社会地位，要在全社会范围内形成尊师重教的良好风气，让教师成为***羡慕的职业，所以不管什么层次的老师，未来的发展前景都是光明的，千万不要因此而感到沮丧，应该因为自己是一名光荣的人民教师而感到骄傲。
不要在意学历，关键做好自己
当然还是那句话，高待遇必然代表着高要求，要想成为一名优秀的教师，必然就要不断学习，不断提高，增强自己的知识储备，提高自己的教学能力，完善自己的人格品格，由内而外散发出自己的人格魅力，在日常的学习生活中去影响学生，而不仅仅把眼光盯在学历上。
